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25. Oktober 2013

3 neue Skills, um Kunden und Klienten mit Hilfe von Webinaren zu gewinnen

Hier lerne ich neue Skills. Das können Sie auch ;-)
In der letzten Aufgabe meines "OMMG" E-Newsletters habe ich folgende Frage gestellt: "Woran arbeiten Sie gerade und wie kann ich Sie dabei unterstützen?"

Einige von Ihnen sind dem Aufruf gefolgt. Danke an die Einsender! Heute werde ich eines der Themen ausgreifen, worüber sich viel von Ihnen immer wieder Gedanken machen.

Ich habe eine ausführliche E-Mail von einem deutschen Coach erhalten. Ich erlaube mir, den Inhalt und das Anliegen hier in gekürzter Form zusammen zu fassen.
"Ich lebe im Ausland und arbeite fast ausschließlich mit Klienten im deutsch-sprachigen Raum, und zwar online via Videokonferenz. Da ich nur sehr selten physisch in Deutschland bin, brauche ich andere Wege um dort präsent zu sein ... damit die Menschen, die mich dringend brauchen, von meiner Tätigkeit erfahren.

In der Vergangenheit habe ich Webinare zu meinem Thema "Stressmanagement" auf edudip gehalten. Einige wenige Personen haben sich zu jedem dieser Termine angemeldet, aber leider sind nicht alle erschienen. Bisher konnte ich einen Teilnehmer auch als Kunden gewinnen.

Das halten von Webinaren ist natürlich mit Zeit und Kosten verbunden und ich frage mich, wie ich diese Strategie am effektivsten einsetzten kann, um auf dem Markt präsent zu sein und um neue Klienten ins Boot zu bringen."

Hier lerne ich neue Skills. Das können Sie auch ;-) Lesen Sie weiter.
 Zu diesem Thema könnte ich wahrscheinlich ein ganzes E-Buch schreiben und vielleicht werde ich das bald tun ;-) Doch heute gebe ich drei Schlüssel-Skills dazu ... dazu lernen kann man immer:

1) Webinare sind ein Ausdauersport

Ganz egal, ob Sie Webinare einsetzen, um sich als Experte zu positionieren, um Kunden zu gewinnen oder um eine ganze Community zu bedienen und binden ... sehen Sie Ihr Webinar-Vorhaben lieber als Marathon als ein Sprint.

Je länger Sie damit arbeiten, desto höher sind Ihre Erfolgschancen. Mit der Zeit werden Ihre Besucherzahlen steigen und auch das Vertrauen Ihrer wachsenden Gefolgschaft.
Mein Tipp:

Wenn Sie aktuell mehr Zeit haben als Klienten, nutzen Sie Ihre Zeit dafür, um von potentiellen Kunden öfters gesehen und gehört zu werden ... so oft Sie können. Halten Sie mindestens ein Webinar im Monat. Zwei mal pro Monat ist noch besser. Eine zusammenhängende Staffel, z.B. ein Mal pro Woche über mehrere Wochen, kann noch effektiver sein.

2) Content ist König

Frequenz ist wichtig. Ihre Themen sind noch wichtiger! Aber welcher Content? Diese Frage höre ich wieder und wieder. Meine Antwort ist immer eine Frage: "Was will Ihre Zielgruppe dringend wissen oder lösen?"

Sind sie überarbeitet, fühlen sich gestresst und können kaum schlafen vor lauter sich drehenden Gedanken in der Nacht? Wollen sie einfach wieder ruhig schlafen? Oder möchten raus aus dem jetzigen Job, lieber gestern als morgen?

Ganz egal, was Ihre Zielgruppe denkt, fühlt und braucht, Sie müssen es in Ihren Webinaren ansprechen und eine Lösung mit Ihren Teilnehmern gemeinsam angehen. Haben Sie keine Angst, dabei zu viel Information preiszugeben. Geben Sie das Warum und Was, aber nicht das exakt Wie.
Mein Tipp:

Wenn Sie aktuell mehr Zeit als Kunden haben, dann nutzen Sie Ihre Zeit, um frische und neue Themen zu generieren anstatt die gleichen, alten Themen zu wiederholen. Abwechslung sorgt für neue Besucher aber auch dafür, dass bisherigen Teilnehmer wieder kommen. Die meisten Menschen brauchen ca. 5 bis 12 positive Kontakterfahrungen, um Vertrauen zu fassen und gar sich auf eine Zusammenarbeit einzulassen. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber die meisten ...

3) Teilnehmer wollen nicht gleich heiraten!

Waren Sie jemals auf einem ersten Date mit einer süßen Frau oder einem tollen Mann ... ich hoffe schon! ... und Sie haben nach dem Dessert gefragt: "Möchtest Du mich heiraten?" ... ich hoffe nicht! Das ist viel zu früh. Jedenfalls für die meisten.

Das gleiche ist der Fall, wenn Sie am Ende eines Webinars direkt mit einem Antrag kommen. Und damit meine ich, wenn Sie Ihre Optionen der Zusammenarbeit sofort präsentieren und Ihre Teilnehmer dazu auffordern, mit Ihnen zu arbeiten. Es sei denn, Sie haben von Anfang an kommuziert, dass es sich um ein Webinar handelt, bei dem Sie ein Programm oder ein Angebot präsentieren werden.

Glauben Sie mir, den Fehler habe ich bereits ein paar Mal gemacht. Es gibt elegantere Wege, um Teilnehmer an Bord zu bringen. Und beide Seiten fühlen sich viel besser und wertgeschätzt.
Mein Tipp:

Wenn Sie Ihre Webinar-Teilnehmer nicht so gut kennen, weil Sie noch nicht mit ihnen persönlich gearbeitet haben, dann laden Sie Ihre Teilnehmer zu einem nächsten Date ein. Das könnte eine Einladung sein, Ihr nächstes Webinar zu besuchen. Auf jeden Fall sollten Sie Ihre Webinar-Teilnehmer einladen, Ihre Webseite zu besuchen, um Ihren kostenlosen Bericht dort herunterzuladen.

Falls Sie noch keinen Bericht haben, führen Sie auf eine andere Infoseite, die sie auf ihren Weg weiterbringt. Wenn Ihre Webseite Kunden-fokussiert und Kunden-attraktiv ist, werden Sie Interessenten von dort weg in Kunden umwandeln. Ich arbeite mit meinen VIP-Klienten daran, dies zu erreichen.

Webinare sind ein mächtiges Instrument, um sich auf dem Markt zu positionieren und um langfristige Beziehungen mit potentiellen und bestehenden Kunden aufzubauen. Richtig eingesetzt lohnt sich die Mühe und der Return on Investment wird hoch sein.

Haben Sie andere Erfahrungen gemacht oder möchten Sie Ihre Tipps beitragen? Unten können Sie Ihre Kommentare hinterlassen. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

CU again soon online!

Ihr virtueller Coach,
Shailia Stephens-Würsig





4. Oktober 2013

Woran arbeiten Sie und wie kann ich Ihnen helfen?

Shailia Stephens hier von ShailiaStephens.com, wo wir Ihnen beibringen, wie Sie online coachen, trainieren und präsentieren und wie Sie Ihre virtuellen Programme effektiv vermarkten.

In diesem Video geht es um zwei Fragen. Die erste Frage lautet: „Woran arbeiten Sie gerade?“ Und die zweite Frage lautet: „Wie kann ich Sie dabei unterstützen? Bzw. wie kann ich Ihnen helfen?“

Ich war in den letzten drei Tagen in München auf einem virtuellen Event. Wir haben einen Livestream aus Fort Lauderdale Florida angesehen. Ich war zusammen dort mit zwei Unternehmerinnen. Und es gab Übungen in den drei Tagen zwischen den Vorträgen.


Eine Übung, die mir sehr gefallen hat, war eben diese zwei Fragen … einfach in unseren dreier Gruppen, diese zwei Fragen zu stellen. Es war super interessant.

Ich gebe sehr viele Informationen in die Welt hinaus … über meine YouTube Videos, über meinen E-Newsletter, über meinen kostenfreien Bericht oder via meinen Blog etc.

Ich entscheide mich für Themen intuitiv nach Gefühl oder es entstehen neue Themen aus Gesprächen mit meinen Kunden und Klienten.

Ich weiß in etwa welche Themen immer wieder aufpoppen und ich wähle deshalb diese oder ich wähle etwas, das mich persönlich interessiert und inspiriert und ich rede oder schreibe darüber.

Aber ich dachte mir, es wäre sehr cool, wenn ich in nächster Zeit auf Sie zugehe und Sie frage … Was ist eine brennende Frage, die Sie haben? Vielleicht habe ich die Antwort!

Oder vielleicht arbeiten Sie an einem Projekt, bei dem ich einen Kontakt aus meinem Netzwerk empfehlen kann, der Sie weiterbringt.

Vielleicht kommen Sie an einer Stelle nicht vorwärts, z.B. mit einem virtuellen Training, das Sie vorhaben … weil Ihnen fachliches Know-how fehlt oder weil Ihnen Ressourcen fehlen. Eventuell kann ich Ihnen da an der Stelle helfen.

Ja, deswegen die Fragen: „Woran arbeiten Sie gerade?“ und „Wie kann ich Sie unterstützen?“

Ich bin diese Woche noch in Zürich (heute haben wir den 04. Oktober 2013), nächste Woche bin ich wieder in Frankfurt und in den zwei Wochen drauf bin ich in New York, in Stamford, Connecticut und in Orlando, Florida.

Das macht nichts, ich bin der virtuelle Coach! Ich habe meinen Laptop dabei und kann meine E-Mails abrufen.

Schreiben Sie mir mit Ihren zwei Antworten auf meine zwei Fragen an info@shailiastephens.com und ich werde diese E-Mails sammeln und beantworten in den nächsten drei bis vier Wochen.

Entweder schreibe ich einen Blogbeitrag mit einer Antwort auf Ihre brennende Fragen oder ich komme persönlich auf Sie zu … oder sonst eine kreative Lösung.  Sie können gespannt bleiben ;-)

Also, …

1.    Woran arbeiten Sie gerade?

2.     Wie kann ich Sie dabei unterstützen?

Schreiben Sie mir eine E-Mail an info@shailiastephens.com

Hear from you via E-Mail ;-)

Shailia Stephens-Würsig
Ihr virtueller Coach





P.S. Möchten Sie stets auf dem Laufenden sein und aktuelle Videos immer pünktlich erhalten? Gehen Sie auf ShailiaStephens.com und melden Sie sich mit Name und E-Mail für den kostenfreien Bericht „Shailias TOP 10 Ressourcen und Tools“ an und werden Sie automatisch Abonnement unseres monatlichen E-Newsletters „OMMG!“

Mindset-Tipp: Machen Sie den Wechsel von einer kompetitiven zu einer kreativen Haltung

Machen Sie den Wechsel von einer kompetitiven zu einer kreativen Haltung.
"You are to become a creator, not a competitor, you are going to get what you want, but in such a way that when you get it every other man will have more than he has now."
-- Wallace D. Wattles -- Source: The Science of Getting Rich: Attracting Financial Success through Creative Thought
Es ist genug für jeden da. Sie sind genug. Und Sie müssen nicht mit anderen konkurrieren – um  Aufmerksamkeit, um Erfolg, um Position, um Ressourcen etc. Jeder darf gewinnen.


Wenn Sie Frustration, Wut, Überwältigung, Zeitdruck, Leistungsdruck, inneren Schmerz etc. spüren, befinden Sie sich einer kompetitiven, angstvollen, mangelhaften Haltung.

Wenn Sie Freude, Inspiration, Optimismus, Dankbarkeit, Liebe etc. spüren, sind Sie genau in der kreativen Haltung, in der Flow möglich ist und in der Ihre einzigartige Genie zum Vorschein kommen kann.

Von dort weg ist Ihr Erfolg vorprogrammiert. Sie sind bei sich. Sie können nichts anderes als zu gewinnen und dabei andere zu einem Gewinn zu verhelfen. Ihre Vibration ist hoch und Sie wirken automatisch anziehend auf andere. Ihre Resultate werden nachhaltig sein.

Wie schaffen Sie den Wechsel?
  1. Nehmen Sie wahr, dass Sie sie in einer kompetitiven, angstvollen Haltung befinden.
  2. STOPP. Keine „Augen zu und durch“-Mentalität. Schaffen Sie nicht in diesem Zustand.
  3. Entscheiden Sie sich für den Wechsel in eine kreative Haltung.
  4. Erkennen Sie, welche Aktion bei Ihnen zu diesem inneren Wechsel führt.
  5. Führen Sie diese Aktion durch bis Sie wieder im Flow sind.

Für mich ist es ein Spaziergang an der frischen Luft oder eine tiefe Entspannungsphase. Was bringt Sie jedes Mal aus einem Gefühlsloch heraus? Ist es ein Gespräch mit einem guten Kollegen? Ist es eine Kaffeepause? Ein gutes Hörbuch?

Glauben Sie, Sie haben keine Zeit dafür … oder keine Möglichkeit gerade? Das ist Ihr innerer Saboteur!
Bleiben Sie resolut. Schaffen Sie die Zeit und einen Weg, um den Wechsel zu vollziehen. Ihre Arbeit wird Ihnen danach von der Hand fließen und geniale Ergebnisse produzieren.

Kreative Grüße,

Shailia Stephens-Würsig
Ihr virtueller Coach


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